現(xiàn)在的老板逐步認識到辦公室設計的重要性，簡單的裝修已不能滿足企業(yè)的需求，客戶及員工不再是抹灰刷白能使用的一般要求。當然，辦公室設計的怎么樣還得看設計師的水平，因此我們的設計師一定要不斷的提升自身的專業(yè)技能，也就是設計水平，只有好的設計才能得到客戶的認可，從而留住客戶。下面上海裝潢設計公司就來談談辦公室設計師怎樣提升自身的設計水平。

　　辦公室設計師隊伍正在慢慢增長和擴大。如今很多學校、培訓機構紛紛設班開課，加速培育了大批這方面專業(yè)人才以解社會的需求；但是目前教育的發(fā)展往往還沒有跟上市場對從業(yè)人員的需求，辦公空間絕不是這樣一個簡單的東西，更需要專業(yè)設計師有多方面的素質(zhì)和修養(yǎng)，所有辦公空間設計師都應具備兩個方面基本素質(zhì)：

　  1、設計手段。這一體系包括簡單的繪圖能力（含手繪、電腦制作），辦公室設計操作流程，設計師的工作方式，產(chǎn)品的采購與擺放，客戶生活方式的定位，風格的基本元素應用，以及建筑學、造型基礎、人體工程學、材料應用、施工工藝等相關的基礎知識。

　  2、是設計人員自身心理素質(zhì)。也就是辦公室設計師自身心理的內(nèi)在素質(zhì)。前者是客觀的，是有據(jù)可依的，而后者則是主觀的，是通過設計師大腦創(chuàng)造性的藝術勞動結果。具體表現(xiàn)在審美能力、生活體驗等；在當前設計隊伍中，硬裝設計師有一種偏激現(xiàn)象，那就是他們較多重視第一素質(zhì)的培養(yǎng)和訓練，忽視了第二素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。往往出現(xiàn)了設計圖紙的圖面很好看，制圖角度看無可非議，但畢竟缺少設計的“新意”和“構思”，使作品顯得平淡、蒼白而無感染力。這樣的設計人員作圖再出色，充其量也只能稱其為“制圖員”，不能算合格的設計員。 

　　由此可見我們的客戶在審美上的意識已發(fā)生了變化，他們通過學習，接受了新觀念，對設計方案的挑剔自然就顯得很尖銳。設計師們應正視此狀況，迅速提高自己的設計水平，是必然之路。任何一個好的設計作品，其設計師主觀成份常常高于客觀成份。

       因此設計師必須掌握扎實的第一素質(zhì)，也就是基礎素質(zhì)，同時不斷努力提高自己的第二素質(zhì)，即自身心理內(nèi)在素質(zhì)，才能使自身的設計水平有所提高。